Abfindung

Abfindung – brutto oder netto?

Etliche Kündigungsschutzklagen vor den Arbeitsgerichten werden per Vergleich beendet, häufig schon im Gütetermin. In solchen Vergleichen wird dann regelmäßig vereinbart, dass das Arbeitsverhältnis zu einem bestimmten Zeitpunkt beendet ist. Dafür verpflichtet sich der Arbeitgeber regelmäßig, dem Arbeitnehmer für den Verlust des Arbeitsplatzes eine Abfindung zu zahlen. Bei solchen Vergleichen sollte dann stets genau vereinbart werden, …

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Informationen zur Abfindung

Entgegen einem verbreiteten Irrtum hat man als Arbeitnehmer keinen allgemeinen Anspruch auf Abfindung, wenn man gekündigt wird. In der Praxis werden trotzdem häufig Abfindungen gezahlt, um die Risiken eines Kündigungsschutzprozesses zu vermeiden. Die Abfindung wird dann entweder direkt in der Kündigung angeboten, in einem Aufhebungsvertrag fixiert oder im Rahmen eines gerichtlichen Vergleichs vereinbart. Warum sollten …

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